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还有一种需求，是创建一个有利于老年人的工作环境。在越来越多的工作中，我们都看到在立法上采取了一些措施确保对老年人的平等对待，要消除对老年人的歧视，包括在一些法律的具体条款上也有一些相应的规定。为老年人提供一些技能培训。因为在培训方面，很多时候年老的员工都被排除在外。这样的话，他们不得不退休。要让这些老人继续工作的话，也需要培训。但是，有很多对于老年人的歧视还是存在的，认为他们学习能力比较慢、很难适应变化等。有一些国家也组织了一些运动，倡导老年人的价值，而不是把他们认为是负担。但是，遗憾的是，有少数的国家对老年工人不太友好，在老年人的安全防护等方面做得还不够。我们管理层要懂得管理相关的问题。在加拿大这样的国家，也维护老年员工在公司的权益，制定劳工合同安排的时候也要考虑到这点，另外还要考虑到代际的传递问题。

年纪大一点的人、尤其是不玩游戏的人可能会以为，这不过就是小孩玩游戏赢了而已，咋就能高兴成这样？咋就还有人能激动到落泪呢？还有人稍微理性一点，会做产业分析，说电子竞技是个新事，很新、很大，一年900个亿，相当于一个半电影业。年轻人自己为iG夺冠欢呼过、落泪过，会觉得这是一个新时代的到来。老东西退出舞台了，一代新人和新东西，登堂入室了。

“在十多年的从业经历中，看过太多公司借助并购整合炒作股价的套路，后来又亲眼看到泡沫破灭，触目惊心。我自己做私募时，就刻意回避此类公司，躲过了此后的大跌。”回忆过去，黄鑫感到很幸运。在公募基金做投资总监，不仅有大量卖方主动服务，而且还有公司研究员支持，行政办公等事务均有专人负责。除了投资，其他事黄鑫都无需操心。创办私募基金后，自己做老板，大小事都要亲自动手，也让他加深了对企业的认知，发现做企业老板非常不易。

话说去年的时候，也不知道哪来的勇气，有一天突然福至心灵，脑子一热，想到了一个大招可以推广我们公司的业务，推广得到App，那就是：咱能不能去央视春晚做一个广告呢？想法一出来，我们几个合伙人越想越兴奋。你想，这么一个小App要是上了春晚，在全国人民面前一展示，那效果，那流量，那收入。广告还没做呢，哈喇子就流了一地。因为我们确实知道春晚的广告效应。

通胀数据逊于预期，澳元正在筑底（AUD/USD）前言：周三澳元/美元收涨0.43%，报0.7452。昨日公布的澳大利亚第二季度CPI年率录得2.1%，略逊于预期。主要受节假日家庭支出下降的拖累，消费收入的不确定性和资金压力等因素均降低了澳洲联储的加息预期，市场预计，至少在2019年年中之前，澳洲联储都不会收紧货币政策。

用友网络副总裁付建华从财务的角度分析了数字化的前景。她认为，企业财务领域若未开展变革和拥抱数字化将在未来的竞争中失败，财务数字化也是核心。在数字化的带动下，财务将从基础的资金管理功能向专业化发展功能迈进，并达到神经中枢的战略支撑作用。当下诸如阿米巴经营、人单合一等企业管理模式的创新，无疑都是在数字化财务的支撑下完成的转变。